Mediation

• ist eine Methode
  der außergerichtlichen Streit- und Konfliktbearbeitung.
• hat das Ziel,
  in einem vertraulichen Prozess des Verhandelns den Konflikt zu einer von den Beteiligten als fair empfundenen Lösung zu führen.
• spart Kosten,
  denn die Alternative zum Mediationsverfahren sind i.d.R. Rechtsstreitigkeiten, die langwierig und kostspielig sind.
• ist geeignet für Menschen,
  die - trotz schwerem Konflikt - versuchen wollen, ihre Streitigkeit mit Selbstachtung, Würde und gegenseitigem Respekt zu lösen.
• ist anwendbar bei Konflikten
  
  im familiären Umfeld, bei
    - Partnerschaftskonflikten bei Trennung oder Scheidung
    - Unterhaltsstreitigkeiten
    - zur Klärung von Sorge
    - oder Umgangsrecht zu Kindern
    - Erbauseinandersetzung
    - Nachbarschaftskonflikten
    - u.v.m.
  
  im betrieblichen Bereich, bei
    - Auseinandersetzungen zwischen Mitarbeitern
    - Konflikten zwischen Arbeitgebern und -mitarbeitern
    - Streit zwischen Gesellschaftern